Chargé de webmarketing / Traffic manager

Quelles sont les missions d’un(e) chargé(e) de Webmarketing ?

Chez Imagine Développement, les missions du chargé(e) de webmarketing sont :

 

  • D’analyser des projets Web avant-vente et définir la stratégie digitale la plus adaptée selon les objectifs et cibles de nos clients
  • De mettre en place des stratégies d’acquisition de trafic :
    • Référencement naturel : rédaction de contenus optimisés pour le référencement naturel, mise en place d'une ligne éditoriale, publications de contenus dans le respect de la ligne éditoriale, audits de sites avec préconisations, analyse des performances
    • Référencement payant : étude et mise en place de campagnes sur Google Ads en fonction des critères validés avec le client, suivi, analyse des performances et optimisations de campagnes
    • Réseaux sociaux : sélection des réseaux sociaux pertinents pour un client en fonction de ses objectifs et cibles, mise en œuvre d'une ligne éditoriale, suivi d'un calendrier éditorial pour l'animation de pages, préparation de posts, mise en place de campagnes sponsorisées, analyse des performances
    • Emailing : mise en place d'un calendrier d'envois, planification des envois, gestion base de contacts, suivi et analyse des performances
    • E-réputation : audit web, mise en place d'alertes, gestion des avis
  • D’analyser des indicateurs de performances des campagnes et réaliser des préconisations stratégiques
  • De suivre des projets de sites web en cours de développement (tests, ajouts de contenus, etc.)
  • De suivre des sites en production (contenu, référencement, statistiques, etc.)
  • D’assister nos utilisateurs dans l’utilisation du CMS
  • D’effectuer des reportings réguliers de l’avancement des projets au chef de projet

Quelles sont les compétences requises pour occuper le poste de chargé(e) Webmarketing ?

En tant que trafic manager, il est indispensable de connaître les leviers webmarketing et les techniques de référencement actuelles, les outils publicitaires ainsi que les bonnes pratiques sur les principaux réseaux sociaux.

 

Sens de l’écoute, capacité de synthèse, envie d’apprendre, aisance rédactionnelle, bonne orthographe et aptitude à jongler avec les chiffres sont des compétences importantes pour ce poste.

 

Afin de vous épanouir pleinement dans ce poste, il est indispensable d’aimer le contact client et faire preuve d’empathie envers la cible.  Mais également, de faire preuve d’adaptabilité et de compréhension des métiers de nos clients, afin de comprendre leurs attentes fonctionnelles et ainsi apporter votre expertise. En effet, vous serez amenés à travailler sur divers projets pour des domaines d’activité variés.

Comment accéder au poste de chargé(e) webmarketing ?

Pour intégrer notre service webmarketing, une formation en communication et marketing digital de niveau Bac+3 minimum est requise.

 

Cependant, chez Imagine Développement, au-delà de votre niveau d’étude et diplôme, nous privilégions vos expériences et compétences.

 

Un test technique est réalisé lors de chaque entretien d’embauche afin d’évaluer vos compétences techniques et vos qualités humaines.

 

Quel avenir pour le métier de chargé(e) Webmarketing ?

Chez Imagine Développement, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents pour répondre aux nombreuses sollicitations de nos clients et prospects.

 

Des perspectives d’évolution vers un poste de chef de projet peuvent être envisageables selon profil et expérience.

Quelles sont les contraintes du métier ?

Comme dans toute stratégie marketing, il n’y a pas de recette miracle valable pour tous les clients, tous les marchés et toutes les cibles. Les algorithmes des moteurs de recherches, les critères de référencement et règlementations évoluent constamment. Il est primordial de savoir prendre du recul et de faire de la veille régulièrement afin de s’adapter à ces nouvelles règles.

De plus, les délais parfois serrés doivent absolument être respectés pour tenir les engagements envers le client et assurer la pérennité de la société.

 

 

Curieux(se), motivé(e) et dynamique, vous recherchez une petite structure dans laquelle vous pourrez apporter vos idées et compétences ?

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Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents.
Grâce à une évolution constante d’année en année, nous pouvons nous engager à vos côtés sur le long terme.

 

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