Nos métiers

Répondant à différents besoins numériques, Imagine Développement propose une palette de métiers en totale synergie. Découvrez les principaux postes que nous proposons :

 

Analyste-programmeur(se) / Développeur(se)

  • Analyse et rédaction de cahiers des charges et documentations techniques et fonctionnelles
  • Développement de logiciel selon les technologies nécessaires pour le projet
  • Tests unitaires et d'ensemble sur les développements réalisés et sur des développements faits par d'autres personnes en interne
  • Mise en production des développements
  • Assistance utilisateurs
  • Reporting régulier de l’avancement des projets au chef de projet
Métier analyste programmeur

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Chargé(e) de webmarketing / Webmarketeur(se)

  • Analyse et rédaction de spécifications / chiffrages / documentations et tous autres documents nécessaires
  • Mise en place de campagnes webmarketing selon la stratégie retenue pour le projet
  • Analyse des performances des campagnes menées et préconisations
  • Création / refonte de sites Internet, audit des sites, gestion de la mise en place technique, suivi de mise en production
  • Assistance utilisateurs
  • Reporting régulier de l’avancement des projets au chef de projet
Métier marketing digital

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Technicien(ne) support client / Hotliner

  • Gestion de la relation avec les utilisateurs : assistance, paramétrage et formation
  • Reproduction, analyse et résolution des incidents
  • Hotline applicative et informatique générale à distance en temps réel
  • Tests d'applications
  • Gestion de la maintenance corrective : remontée des erreurs et suivi des corrections
  • Rédaction de documentations et procédures
Support client

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Responsable de projets

En plus de ses missions opérationnelles, le (la) chef de projet peut avoir des responsabilités sur les projets et équipes :

  • Gestion et suivi de projet
  • Coordination entre le client, les équipes de développement, les partenaires (graphiste, administrateur serveur...)
  • Encadrement des équipes sur les projets, échanges avec les autres cadres et responsables projets de la société
  • Reporting régulier de l'avancement des projets à la direction
Chef de projet

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